В Калининграде правительство Калининградской области, территориальные организации профсоюзов и общественные организации представителей работодателей заключили соглашение о минимальной заработной плате.
Документ предусматривает увеличение минимальной заработной платы на 10%. Повышение произойдет в два этапа: с 1 июля 2017 года – до 10 500 рублей в месяц, с 1 января 2018 года – до 11 000 рублей в месяц, прокомментировала в Калининграде сегодня, 30 июня 2017 года, собкору сетевой газеты Янтарный Край – Online Калининград в управлении ФНС по Калининградской области.
Соглашение приравнено к правовому акту субъекта, обязательному к исполнению на территории региона. Закрепляемая норма станет стартом для роста оплаты труда в хозяйствующих субъектах, поскольку в основе ее системы, как правило, лежит уровень минимальной заработной платы в виде базовой ставки.
Теперь по принимаемым обязательствам Калининградская область выходит на третье место в Северо-Западном федеральном округе и на восьмое место – в целом по России. При этом установленный размер минимальных гарантий по оплате труда почти на треть превышает действующий уровень федерального МРОТ, который составляет 7 500 рублей.
Работодатели или их представители, не выполняющие обязательства соглашения, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Дзен