В Калининграде в отделении ПФР по Калининградской области сегодня, 20 октября 2020 года, собкору сетевой газеты Янтарный край сообщили, что в соответствии с федеральным законом №350 от 3 октября 2018 года в России началось постепенное повышение пенсионного возраста.
Несмотря на повышение пенсионного возраста для россиян, у отдельных категорий граждан, имеющих право на досрочное назначение пенсии, возраст выхода на заслуженный отдых остается прежним. К таковым можно отнести специалистов, занятых в:
вредных и тяжелых условиях труда;
качестве машинистов кранов (только для женщин);
текстильной промышленности (только для женщин);
железнодорожной отрасли;
полевых, геолого-разведочных и других;
лесозаготовках и лесосплаве;
качестве докеров (механизаторов);
плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности;
качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;
летном и инженерно-техническом составе гражданской авиации;
качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах;
должностях противопожарной службы;
с осужденными.
Для следующих граждан, имеющих право на досрочное назначение пенсии в связи с определенными социально-значимыми условиями или состоянием здоровья, пенсионный возраст также не изменился:
женщины, родившие двух и более детей и выработавшие необходимый северный стаж;
женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста;
родители и опекуны инвалидов с детства, воспитавшие их до восьмилетнего возраста;
инвалиды вследствие военной травмы;
инвалиды по зрению 1 группы;
граждане, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты).
Появилось право для досрочного выхода на пенсию у женщин с тремя и четырьмя детьми, которых они воспитали до восьмилетнего возраста. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию в 57 лет. Если у женщины четверо детей – в 56 лет.
При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным женщинам необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа, в подсчет которого помимо периодов работы включаются и «нестраховые периоды», такие как уход за детьми, получение пособия по безработице, уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшем возраста 80 лет, проживание супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях где они не смогли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности.
Еще одна новая категория — это лица, имеющие длительный трудовой стаж, женщины — не менее 37 лет и мужчины — не менее 42 лет. Они смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста с учетом его повышения, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Следует понимать, что в данном случае речь идет исключительно о периодах трудовой деятельности, т. е. при подсчете страхового стажа не учитывается периоды службы в армии и в других ведомствах, периоды ухода за детьми, обучение, периоды получения пособия по безработице и другие периоды, за которые не производится начисление страховых взносов.