В Калининграде прокуратура выявила нарушения законодательства о противодействии коррупции в Балтийском федеральном университете имени И. Канта.
Так, в соответствии с ч. 2 ст. 12 федерального закона «О противодействии коррупции» гражданин, замещавший должность государственной службы, обязан при заключении трудового договора, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
В ходе проверки деятельности ФГАО УВО «Балтийский Федеральный университет им. И. Канта» выявлены нарушения указанных положений законодательства о противодействии коррупции, допущенные бывшим государственным гражданским служащим.
Так, ранее работник университета являлся военнослужащим и замещал должность, включенную в соответствующий перечень должностей на которые распространятся необходимость направления уведомления в случае заключения трудового договора, прокомментировали в Калининграде сегодня, 22 декабря 2020 года, собкору сетевой газеты Янтарный край в прокуратуре Калининградской области.
Вместе с тем, проверкой установлено, что при трудоустройстве и заключении трудового договора бывший служащий не сообщил новому работодателю о ранее замещаемой должности.
В соответствии с ч. 3 ст. 12 федерального закона «О противодействии коррупции» указанные нарушения влекут прекращение трудового договора.
В связи с изложенным, в адрес руководителя учреждения внесено представление. По результатам его рассмотрения должностное лицо, допустившее указанные нарушения, уволено по соответствующим основаниям, предусмотренным трудовым законодательством.