Столичные власти одобрили идею бизнес-сообщества, согласно которой работодатель может отстранить без сохранения зарплаты сотрудника, который отказался прививаться. Данная идея должна принять вид нормативного акта, говорится в сообщении телеграм-канала «Мейстер».
В целом это достаточно разумный шаг: работодателей обязали привить 60% работников, но реальных законных инструментов воздействия на тех, кто прививаться не хочет, в настоящее врем у работодателей нет.
С другой же стороны, есть большое количество пограничных случаев. Неправильно оставлять без средств к существованию тех, кому прививки противопоказаны по медицинским показателям, или, к примеру, тех, кто находится на больничном и просто не может привиться
Прекрасно известно, как некоторые предприниматели умеют «оптимизировать» расходы. К документу нужен список исключений из общего правила.