Сегодня, 1 сентября, отмечается День знаний. В Калининграде состоялись традиционные торжественные линейки. В новом учебном году за парты сядут свыше 63 тысяч обучающихся, а в первые классы зачислено 7,3 тысячи мальчиков и девочек. Многие компании не обошли это событие стороной — ведь для родителей и работников это особый день. К примеру, представители крупнейшего предприятия региона — автомобилестроительного завода «Автотор» — побывали на линейках сразу в двух школах, расположенных в родном для завода микрорайоне имени Александра Космодемьянского. Пришли не с пустыми руками, а с подарками.
«Автотор» уже несколько лет осуществляет патронаж над школами №№ 9 и 53. Сегодня учебные заведения получили в подарок акустическую систему и музыкальный центр. Выступая на торжественном мероприятии в школе № 9 имени Героя Советского Союза Петра Дьякова, представитель автогиганта отметил, что компания и далее продолжит поддерживать систему образования Калининградской области. Вице-президент «Автотора» по управлению социальным развитием и взаимодействию с органами власти Вадим Бобрович также пожелал юным жителям самого западного региона России успехов в новом учебном году, новых знаний и опыта.
Директор школы Олег Юдов поблагодарил гостя за тёплые пожелания школьникам, и, конечно, за чуткое отношение к школе, подчеркнув, что «Автотор» является давним другом учебного заведения; партнёром, который всегда откликается на нужды и чаяния по самым разным вопросам.
Поздравила школьников и председатель совета Калининградского регионального профессионального союза работников автомобилестроения «Автотор-Проф» Татьяна Мороз, побывавшая в школе № 53. Она напомнила, что в микрорайоне имени Александра Космодемьянского проживает более тысячи работников автозавода, и, конечно, дети многих из них учатся в этом образовательном учреждении. Компания высоко оценивает педагогический коллектив, оказывая школе шефскую помощь. Это важное направлении в деятельности предприятия, которому уделяется большое внимание.
«Поздравляю всех, особенно первоклассников, весь педагогический коллектив, и конечно же, родителей с замечательным праздником — Днём знаний. Желаю ребятам увлекательного путешествия в страну знаний и приобретения новых друзей, а учителям — талантливых, способных и благодарных учеников», — сказала Татьяна Владимировна.
Директор школы Антонина Малюгина призналась, что благодарна «Автотору» за внимание — компания всегда подставляет плечо. «Автотор» предложил нам помочь с аппаратурой для проведения торжественных мероприятий и обустроил фотозону, которая очень популярна у учеников и их родителей. Спасибо большое заводу, которому мы всегда благодарны, и который, если нам что-то нужно, всегда оказывает поддержку«, — сказала директор учебного заведения.
Стоит добавить, автомобилестроительный завод обеспечил школы родного микрорайона бесконтактными термометрами, санитайзерами, дезинфицирующими средствами, бактерицидными рециркуляторами воздуха и многим другим. Кроме того, для школы № 9 компания за свой счёт организовала изготовление, доставку и установку двух одностворчатых ворот, ставших составной частью ограждения, опоясывающего по периметру участок, занимаемый средним учебным заведением.
Но торжественные линейки стали венцом празднования Дня знаний, предшествовала которому подготовка детей к новому учебному году. И дело это весьма затратное. По данным Калининградстата, собрать мальчика в школу в этом году обходилось калининградским семьям в 15,2 тысячи рублей, а девочки — ещё дороже — 18,9 тысячи. Канцтовары — плюс ещё порядка 6 тысяч. Понимая это, как и довольно сложную экономическую обстановку, руководство автогиганта приняло решение поддержать своих работников, выделив более 2,3 миллиона рублей на специальные выплаты для сотрудников — на подготовку детей к школе. Пособия в 2021 году получили более 1,1 тысячи работников предприятия.
Эти выплаты заложены в коллективном договоре между работодателем и трудовым коллективом, поэтому процесс подготовки детей к новому учебному году для многих облегчился. На каждого ребенка, обучающегося в школе или на первых курсах в среднем специальном учебном заведении, выплачивается по две тысячи рублей.
«Поддержка семей работников — одно из ключевых направлений социальной политики компании. Пособие на подготовку к школе — это хорошее подспорье для семейного бюджета автоторовцев. Особенно, если учесть, что у многих наших работников не один ребенок. А в купе с федеральными выплатами на детей, которые инициировал в этом году президент России Владимир Путин, получается весьма существенная сумма», — сообщил вице-президент по управлению социальным развитием и взаимодействию с органами власти Вадим Бобрович.
Но, важно отметить, это не единственная помощь, на которую могут рассчитывать работники «Автотора»: к примеру — на выплаты женщинам, вышедшим на работу по окончанию отпуска по уходу за ребёнком. Кроме того, единовременная выплата полагается также и при рождении третьего и последующего ребёнка в семье.
У «Автотора» самый объёмный социальный пакет среди предприятий Калининградской области, включающий в себя не только единовременные выплаты, но и компенсации стоимости питания в размере 83% от стоимости обеда, доставку работников из отдалённых населённых пунктов, выплаты к юбилеям и дням рождения, а также по выходу на пенсию, «подъёмные» для молодых сотрудников, для демобилизованных из вооружённых сил, выпускников базовых профтехучилищ и многие другие.