По данным за январь–февраль 2026 года, средняя зарплата в области составила 77 432 рубля. Это в 1,3 раза ниже среднероссийского показателя. Однако реальная зарплата (с поправкой на инфляцию) в феврале 2026 года упала до 95,8% от январского уровня.

Губернатор напомнил, что по качеству жизни в 2025 году регион занял восьмое место в рейтинге РИА «Новости». Но признал: ориентируется он не на эти цифры, а на реальные потребности людей и официальную статистику.

«Мы здесь понимаем, над чем нам нужно ещё работать, а работы ещё очень много», — сказал Беспрозванных.

Традиционно больше всех получают сотрудники финансового и страхового сектора — 140 902 рубля. Это на 82% выше среднеобластного уровня. Высокие зарплаты также у специалистов в сфере информации и связи (109,3 тыс.), у тех, кто занят добычей полезных ископаемых (106 тыс.), а также у работников энергетики и ЖКХ (98,1 тыс.).

Для сравнения: в декабре прошлого года средняя зарплата составляла 102 668 рублей — это традиционный пик перед новогодними праздниками и выплатой годовых премий.

Транспорт и логистика: предлагают 85900 рублей (плюс 22500 к прошлому году). Регион живёт перевозками — и теперь платит за это по-настоящему.

Административный персонал: офисные сотрудники могут просить 67900 рублей. Плюс 36% за год — самый высокий темп роста.

Домашний персонал: няни, сиделки, уборщицы: 65700 рублей. Год назад было 50200. Спрос на помощь по дому вырос — и цена тоже.

Абсолютный рекорд по деньгам — в автомобильном бизнесе. Там медиана достигла 90100 рублей. Чуть меньше предлагают строителям (88700 рублей) и маркетологам (84600 рублей).

Самые скромные прибавки — у закупщиков (плюс 18%) и продавцов (плюс 19%). Но и они теперь получают в среднем 68–71 тысячу. Рынок труда Калининградской области окончательно перешёл в режим «деньги за человека» — и соискатели могут диктовать условия.

По сравнению с декабрём 2025 года зарплата снизилась на 23,5% — это связано с выплатой годовых премий в конце года. Реальная зарплата к декабрю упала на 24,3%.

Задолженность по зарплате на 28 февраля 2026 года составила 25 млн рублей. Перед 57 работниками из семи организаций долг в среднем на одного человека — 438,9 тыс. рублей.

В 2025 году численность рабочей силы составила 548,3 тыс. человек. Из них заняты в экономике 537,3 тыс. (98,0%). Безработных — 11 тыс. (2,0%). Уровень занятости населения старше 15 лет — 62,1%.

В декабре 2025 года средняя номинальная зарплата в Калининградской области превысила 102,6 тысячи рублей. По сравнению с ноябрём прибавка составила 37%, а в годовом выражении — 11,6%. Реальный рост с учётом инфляции — 3,3% к декабрю 2024 года и 36% к ноябрю 2025-го.

Впрочем, не все ощутили этот скачок на своих счетах. На конец января пять организаций не выплатили зарплату 53 работникам. Общая сумма долга перевалила за 23 миллиона рублей, а средний долг на одного человека составил 436,5 тысячи.

Рабочий день в среднем по году длился 7,2 часа.

Соответствующие данные приводит Калининградстат.

С учетом инфляции реальные доходы населения также показывают неоднозначную динамику. По сравнению с прошлым годом покупательная способность выросла на 2,6%, но относительно предыдущего месяца она сократилась почти на 5%.

Ситуация с долгами по зарплате к концу года остается напряженной. На 31 декабря общая сумма задолженности составила 21,7 млн рублей. Деньги вовремя не получили 54 сотрудника шести различных организаций. В среднем каждому из них работодатели задолжали более 400 тысяч рублей.

На рынке труда к началу 2026 года сохраняется стабильность. В центрах занятости на учете стоят около 2,6 тысячи человек, из которых официальный статус безработного имеют чуть более 2 тысяч граждан, указывает Калининградстат.

Это на 15% выше уровня октября прошлого года. Особенно важно, что рост доходов обгоняет рост цен в регионе: реальная заработная плата составила 104,9% к уровню 2024 года, что означает фактическое увеличение покупательной способности жителей области почти на пять процентов.

Безработица и дефицит кадров в регионе

Ситуация с занятостью в Калининграде остается уникальной из-за крайне низкого уровня регистрируемой безработицы — всего 0,3% от рабочей силы. На конец ноября 2025 года в центрах занятости области состояло на учете менее 2 тысяч официальных безработных.

В области сохраняется глубокий дефицит «рук». На одну вакансию, заявленную калининградскими работодателями, приходится всего 0,2 человека. Фактически на 5 открытых рабочих мест претендует лишь один соискатель. В ноябре статус безработного получили 479 человек, что на 23,8% больше, чем годом ранее. Это может свидетельствовать о росте текучести кадров: люди чаще увольняются в поисках еще более высоких зарплат, зная, что легко найдут новую работу.

Проблемы с выплатами зарплат в регионе сохраняются в небольшом объеме — суммарный долг предприятий перед работниками на 30 ноября составил 22,3 млн рублей.

Учитывая эти данные, калининградские компании в 2026 году будут вынуждены продолжать политику индексации зарплат и расширения соцпакетов, чтобы удержать персонал в условиях жесточайшей конкуренции.

Региональный минимум традиционно будет выше федерального: напомним, президент Владимир Путин уже подписал закон, устанавливающий общероссийский МРОТ на уровне 27093 рублей с начала 2026 года.

Новые гарантии закреплены трехсторонним соглашением между правительством области, объединениями работодателей и профсоюзами. Документ обязателен для исполнения всеми работодателями, работающими в регионе, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Статистика показывает, что мужчины проявляют больший оптимизм в этом вопросе по сравнению с женщинами. Наиболее уверены в получении премии молодые специалисты до 35 лет, тогда как среди работников старше 45 лет таких значительно меньше. Обладатели высшего образования и высокооплачиваемые сотрудники с заработком от 150 тысяч рублей в месяц чаще рассчитывают на годовые бонусы.

Традиционно калининградцы планируют направить дополнительные средства на организацию отпуска и путешествий. Многие собираются погасить кредиты или использовать деньги для семейных нужд. Часть респондентов намерена вложить средства в ремонт, сделать сбережения или приобрести подарки. Некоторые рассматривают возможность потратить премию на личные нужды, образование или медицинские услуги.

Исследование было проведено в середине ноября 2025 года среди экономически активного населения города.

Лидерами по спросу стали розничная торговля (12% вакансий), IT-сфера (7%), услуги для бизнеса (6%), логистика (5%) и медицина (4%). Диапазон зарплат варьируется от 29,7 тыс. рублей для начинающих специалистов до 194,3 тыс. рублей для опытных профессионалов.

Как отмечают эксперты, такой рост свидетельствует о качественной трансформации рынка — частичная занятость становится полноценной альтернативой для специалистов разного уровня, включая высокотехнологичные отрасли.

При этом согласно рейтингу РИА Новости, лишь 3,2% калининградцев имеют зарплаты выше 200 тысяч рублей в месяц, но при этом доля тех, чьи зарплаты меньше 45 тысяч рублей, достигает 29,7%.

Соседями Калининградской области по рейтингу стали Карелия и Марий Эл.

Что касается лидеров рейтинга, то ими стали Чукотский АО, Москва, Ямало-Ненецкий АО и Магаданская область: тут доля людей, зарабатывающих свыше 200 тысяч рублей колеблется от 20,4 до 36,5%, а диапазон зарплаты находится на уровне 76-268 тысяч рублей.

Тревожным сигналом остается задолженность по заработной плате: на конец сентября шесть организаций региона должны были 38,3 млн рублей 214 работникам. В среднем на каждого сотрудника приходится по 178,7 тысячи рублей невыплаченных средств.

При этом на бирже труда зарегистрированы 3,4 тысячи человек, из которых 2,2 тысячи имеют статус безработных. В сентябре этот статус получили 487 человек — на треть больше, чем год назад. Одновременно отмечается рост трудоустройства: работу нашли 368 безработных, что на 4,2% выше показателей сентября 2024 года.

Наиболее высокие доходы фиксируются у работников финансовой и страховой сфер: их средняя зарплата достигла 135263 рублей, что на 83,1% выше среднего уровня по региону.

В августе текущего года среднемесячная номинальная зарплата составила 70742 рубля. Это на 15,2% больше, чем в августе 2024-го, однако на 9,5% меньше по сравнению с июлем 2025 года.

С учётом инфляции реальные доходы жителей региона оказались выше прошлогодних на 7,5%, но снизились к предыдущему месяцу до 98,1%. В среднем за январь–июль зарплата в области составила 74,3 тысячи рублей, что ощутимо ниже общероссийского уровня — 96,7 тысячи.

Тем временем рынок труда в регионе остаётся напряжённым. На конец августа в службах занятости числилось 3,4 тысячи человек, из них 2,3 тысячи имели официальный статус безработных. За месяц число новых безработных выросло на 21,4% по сравнению с прошлым годом и составило 539 человек. При этом трудоустроились только 235 — на 9,3% меньше, чем в августе 2024-го, указывает Калининградстат.

По итогам II квартала численность рабочей силы региона составила 538,4 тыс. человек. Из них 98% были заняты в экономике, а 2% (10,9 тыс. человек) оставались без работы, но активно искали её. Уровень занятости среди жителей в возрасте 15 лет и старше составил 60,9%.

На конец июля в центрах занятости состояли на учёте 3 352 жителя, из которых 2 258 имели официальный статус безработных. В июле его получили ещё 575 человек — на четверть больше, чем годом ранее. Трудоустроиться смогли 243 безработных, что на 2,4% меньше, чем в июле 2024 года.