С 2020 года работодатели и сотрудники перейдут с бумажных на электронные трудовые книжки. Правительство внесет соответствующий законопроект в Госдуму в начале 2019 года.
Внедрение электронных книжек будет поэтапным: сначала работодателям нужно будет решить организационные вопросы и подготовить сотрудников. А с 1 января 2020 года работодатели начнут передавать данные о трудовой деятельности сотрудников в ПФР в режиме онлайн.
В первый год на электронные трудовые книжки перейдут до трети работодателей, и главным образом — высокотехнологичных: IT-компании и кредитно-финансовые организации. Ожидается, что полный отказ от бумажных трудовых книжек состоится 1 января 2027 года. Такие планы озвучили в Минтруде РФ, сообщает RT.
Дзен