В Калининградской области шесть месяцев директор МБУ ДО ДШИ Багратионовска ежемесячно заключала с работником договора гражданско-правового характера, которые были заключены на одних и тех же условиях и содержали все признаки трудовых договоров.
Прокуратура усмотрела в этих действиях признаки административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 5.27 КоАП РФ — заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. А потому директора оштрафовали на 10 тысяч рублей.