В СЗФО аналитики проанализировали 2600 вакансий, открытых в Калининградской области с 1 по 31 января 2020 года, составили рейтинг самых высокооплачиваемых предложений о работе и узнали о ситуации на рынке труда в регионе.

imageСпрос. За год рынок вакансий Калининградской области вырос на 6% по сравнению с январским показателем 2019 года. Самыми востребованными остаются представители сферы продаж (32% от всех предложений о работе, размещенных в январе), административного персонала (11%), производственные работники (10%), IT-специалисты (10%), соискатели из профессиональной области строительства и недвижимости (9%), начинающие специалисты и студенты (8%). В приоритете у работодателей также рабочий персонал, маркетологи и рекламщики, кандидаты из сферы транспорта и логистики (по 7% на каждую профобласть).

Предложение. Соискатели стали проявлять большую активность на рынке труда Калининградской области. Если сравнивать прирост резюме в январе 2020 года к прошлому году, число открытых и обновленных резюме год к году увеличилось на четверть, сообщили в Калининграде в компании HeadHunter, проведшей исследование, собкору сетевой газеты Янтарный край.

Уровень конкуренции. Уровень конкуренции отражает соотношение активных резюме к вакансиям на специализированном сайте. В январе он оказался равен 8,2 пункта. Год назад этот показатель не превышал 6,9 пункта. Сложнее найти работу в Калининградской области из-за высокого уровня конкуренции госслужащим (22 человека на вакантное место), работникам сферы добычи сырья (21 человек на вакантное место), топ-менеджерам и руководителям среднего звена (14 человек на вакантное место), начинающим специалистам и студентам (14 человек на вакантное место), представителям сферы безопасности (12 человек на вакантное место), юристам (11 человек на вакантное место), бухгалтерам (10 человек на вакантное место).

Выше нормы индекс и среди представителей административного персонала (9,4 п.), HR-специалистов (8,6 п.), работников сферы транспорта и логистики (7,8 п.). С другой стороны, работодателям сложнее привлекать медицинских работников, представителей сфер сервиса, консультирования и страхования, поскольку уровень конкуренции в этих профобластях не превышает двух резюме на одну открытую вакансию.

Средние предлагаемые и ожидаемые заработные платы. В январе средняя предлагаемая зарплата в вакансиях для работников из разных сфер составила 33 000 рублей. Сами жители Калининградской области, судя по данным из резюме, в среднем, рассчитывают на 35 000 рублей.

Рейтинг актуальных вакансий с самой большой заработной платой в Калининградской области в феврале*

Должность

Отрасль

Размер предлагаемой заработной платы

Руководитель сектора

Информационные технологии, системная интеграция, интернет

От 225 000 до 325 000 руб. до вычета НДФЛ

Android разработчик

Информационные технологии, системная интеграция, интернет

До 200 000 руб. на руки

Программист С++ (видео)

Информационные технологии, системная интеграция, интернет

До 200 000 руб. до вычета НДФЛ

Главный инженер/инженер на рыбное производство

Продукты питания

От 150 000 руб. до вычета НДФЛ

Главный геолог — руководитель геологической службы

Добыча сырья

От 150 000 руб. до вычета НДФЛ

Читайте нас в Telegram или в VK, а также в , и OK.
Это быстро и удобно. Скорее подписывайтесь и читайте в удобное время!

Подписаться
Уведомление о

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments