В СЗФО аналитики проанализировали 2600 вакансий, открытых в Калининградской области с 1 по 31 января 2020 года, составили рейтинг самых высокооплачиваемых предложений о работе и узнали о ситуации на рынке труда в регионе.
Спрос. За год рынок вакансий Калининградской области вырос на 6% по сравнению с январским показателем 2019 года. Самыми востребованными остаются представители сферы продаж (32% от всех предложений о работе, размещенных в январе), административного персонала (11%), производственные работники (10%), IT-специалисты (10%), соискатели из профессиональной области строительства и недвижимости (9%), начинающие специалисты и студенты (8%). В приоритете у работодателей также рабочий персонал, маркетологи и рекламщики, кандидаты из сферы транспорта и логистики (по 7% на каждую профобласть).
Предложение. Соискатели стали проявлять большую активность на рынке труда Калининградской области. Если сравнивать прирост резюме в январе 2020 года к прошлому году, число открытых и обновленных резюме год к году увеличилось на четверть, сообщили в Калининграде в компании HeadHunter, проведшей исследование, собкору сетевой газеты Янтарный край.
Уровень конкуренции. Уровень конкуренции отражает соотношение активных резюме к вакансиям на специализированном сайте. В январе он оказался равен 8,2 пункта. Год назад этот показатель не превышал 6,9 пункта. Сложнее найти работу в Калининградской области из-за высокого уровня конкуренции госслужащим (22 человека на вакантное место), работникам сферы добычи сырья (21 человек на вакантное место), топ-менеджерам и руководителям среднего звена (14 человек на вакантное место), начинающим специалистам и студентам (14 человек на вакантное место), представителям сферы безопасности (12 человек на вакантное место), юристам (11 человек на вакантное место), бухгалтерам (10 человек на вакантное место).
Выше нормы индекс и среди представителей административного персонала (9,4 п.), HR-специалистов (8,6 п.), работников сферы транспорта и логистики (7,8 п.). С другой стороны, работодателям сложнее привлекать медицинских работников, представителей сфер сервиса, консультирования и страхования, поскольку уровень конкуренции в этих профобластях не превышает двух резюме на одну открытую вакансию.
Средние предлагаемые и ожидаемые заработные платы. В январе средняя предлагаемая зарплата в вакансиях для работников из разных сфер составила 33 000 рублей. Сами жители Калининградской области, судя по данным из резюме, в среднем, рассчитывают на 35 000 рублей.
Рейтинг актуальных вакансий с самой большой заработной платой в Калининградской области в феврале*
Должность | Отрасль | Размер предлагаемой заработной платы |
Руководитель сектора | Информационные технологии, системная интеграция, интернет | От 225 000 до 325 000 руб. до вычета НДФЛ |
Android разработчик | Информационные технологии, системная интеграция, интернет | До 200 000 руб. на руки |
Программист С++ (видео) | Информационные технологии, системная интеграция, интернет | До 200 000 руб. до вычета НДФЛ |
Главный инженер/инженер на рыбное производство | Продукты питания | От 150 000 руб. до вычета НДФЛ |
Главный геолог — руководитель геологической службы | Добыча сырья | От 150 000 руб. до вычета НДФЛ |
Дзен