В Калининграде городской прокуратурой в деятельности МБУ «Чистота» ГО «Город Калининград» выявлены нарушения закона о противодействии коррупции.

imageУстановлено, что в марте 2019 года в МБУ «Чистота» принят на работу гражданин, ранее занимавший должность государственной службы в УМВД России по Калининградской области.

Федеральным законом «О противодействии коррупции» и ст. 64.1 Трудового кодекса РФ на работодателей возложена обязанность при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

При этом вопреки требованиям законодательства, сообщение о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим по месту его прежней службы в установленный срок направлено не было, прокомментировали в Калининграде сегодня, 3 июня 2020 года, собкору сетевой газеты Янтарный край в прокуратуре Калининградской области.

Прокуратурой города в отношении МБУ «Чистота» ГО «Город Калининград» возбуждено дело об административном правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ. По результатам рассмотрения судом указанное юридическое лицо признано виновным в совершении административного правонарушения и ему назначено административное наказание в виде штрафа в размере 50 тысяч рублей.

Читайте нас в Telegram или в VK, а также в , и OK.
Это быстро и удобно. Скорее подписывайтесь и читайте в удобное время!

Подписаться
Уведомление о

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments

В Telegram: @kaliningradfirst

Во ВКонтакте: @kaliningradfirst

В Twitter: @kaliningradline

В Facebook: @kaliningradline

В ОК.ру
Янтарный край

Яндекс.Zen: @kaliningradfirst