В Калининградской области аналитики проанализировали 2989 вакансий, открытых в мае на специализированном сайте по трудоустройству и узнали, как изменился региональный рынок труда за прошедший месяц, составили рейтинг самых высокооплачиваемых предложений о работе в начале июня.

imageДинамика вакансий. В мае работодатели разместили в Калининградской области на 17% меньше вакансий, чем за аналогичный месяц прошлого года. Нет позитивных тенденций и в динамике предложений о работе за месяц: по сравнению с апрелем рынок вакансий потерял 5%.

В меньшей степени от последствий коронакризиса на рынке труда пострадали сферы государственной службы, добычи сырья (+75%), медицины и фармацевтики (+19%), строительства и недвижимости (+17%), а также специалистов рабочих профессий (+133% к маю 2019 года) – за прошедший год число вариантов занятости в этих профессиональных областях заметно выросло.

С другой стороны, самое серьезное сокращение количества предложений о работе зафиксировано в следующих сегментах: домашний персонал (-83% к майскому показателю 2019 года), автомобильный бизнес (-66%), безопасность (-65%), наука и образование (-62%), туризм, гостиницы, рестораны (-61%), банки, инвестиции (-60%), административный персонал (-59%), сообщили собкору сетевой газеты Янтарный край в компании HeadHunter, проведшей исследование.

Больше всего вакансий в Калининграде и области в последний весенний месяц этого года размещено для представителей рабочего персонала (26% от всех), специалистов из сфер продаж (21%), производства (12%), строительства и недвижимости, ИТ, интернета и телекоммуникаций (по 11%), медицины и фармацевтики (8%).

Динамика резюме. Если говорить о другой стороне рынка труда – о соискателях, то их активность за год возросла на 18%. При этом, число резюме, открытых калининградцами в мае, оказалось меньше апрельского показателя на 5%. Очевидно, что, помимо кризисных явлений, на рынок труда оказывает влияние сезонность.

Конкуренция на рынке труда. В сферах продаж, инсталляции и сервиса, страхования, маркетинга и PR, науки и образования, строительства и недвижимости, медицины и фармацевтики, в банковском секторе, а также среди представителей рабочего персонала, количество резюме на одну вакансию находится ниже нормы, то есть кадров по-прежнему не хватает.

Самая напряженная ситуация с точки зрения обострения конкуренции на рынке труда сложилась для госслужащих (38 резюме на одну активную вакансию), топ-менеджеров и руководителей среднего звена (22,1), специалистов в области добычи сырья (12,7), начинающих специалистов и студентов (11,4), юристов (11,1), представителей сфер безопасности (7,4), индустрии развлечений и искусства (11,3), бухгалтеров (7,3).

Зарплаты. В 70% вакансий средняя предлагаемая зарплата в Калининградской области для специалистов из разных сфер начинается от 35 000 рублей, что соответствует ожиданиям соискателей в резюме.

Рейтинг актуальных вакансий с самой большой заработной платой в Калининградской области в начале июня*

Должность

Отрасль

Размер предлагаемой заработной платы

Senior Android Developer

ИТ

от 200 000 до 290 000 руб. до вычета НДФЛ

Руководитель отдела продаж

Услуги для бизнеса

от 200 000 до 250 000 руб. до вычета НДФЛ

Java-архитектор

ИТ

до 250 000 руб. на руки

Руководитель отдела продаж (3PL)

Транспорт

от 170 000 руб. до вычета НДФЛ

PHP Developer ( Lead)

ИТ

от 160 000 руб. до вычета НДФЛ

*При составлении рейтинга не учитывались вакансии без указания размера заработных плат.

Читайте нас в Telegram или в VK, а также в , и OK.
Это быстро и удобно. Скорее подписывайтесь и читайте в удобное время!

Подписаться
Уведомить о

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

0 Комментарий
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии