В Калининградской области аналитики проанализировали 2989 вакансий, открытых в мае на специализированном сайте по трудоустройству и узнали, как изменился региональный рынок труда за прошедший месяц, составили рейтинг самых высокооплачиваемых предложений о работе в начале июня.
Динамика вакансий. В мае работодатели разместили в Калининградской области на 17% меньше вакансий, чем за аналогичный месяц прошлого года. Нет позитивных тенденций и в динамике предложений о работе за месяц: по сравнению с апрелем рынок вакансий потерял 5%.
В меньшей степени от последствий коронакризиса на рынке труда пострадали сферы государственной службы, добычи сырья (+75%), медицины и фармацевтики (+19%), строительства и недвижимости (+17%), а также специалистов рабочих профессий (+133% к маю 2019 года) – за прошедший год число вариантов занятости в этих профессиональных областях заметно выросло.
С другой стороны, самое серьезное сокращение количества предложений о работе зафиксировано в следующих сегментах: домашний персонал (-83% к майскому показателю 2019 года), автомобильный бизнес (-66%), безопасность (-65%), наука и образование (-62%), туризм, гостиницы, рестораны (-61%), банки, инвестиции (-60%), административный персонал (-59%), сообщили собкору сетевой газеты Янтарный край в компании HeadHunter, проведшей исследование.
Больше всего вакансий в Калининграде и области в последний весенний месяц этого года размещено для представителей рабочего персонала (26% от всех), специалистов из сфер продаж (21%), производства (12%), строительства и недвижимости, ИТ, интернета и телекоммуникаций (по 11%), медицины и фармацевтики (8%).
Динамика резюме. Если говорить о другой стороне рынка труда – о соискателях, то их активность за год возросла на 18%. При этом, число резюме, открытых калининградцами в мае, оказалось меньше апрельского показателя на 5%. Очевидно, что, помимо кризисных явлений, на рынок труда оказывает влияние сезонность.
Конкуренция на рынке труда. В сферах продаж, инсталляции и сервиса, страхования, маркетинга и PR, науки и образования, строительства и недвижимости, медицины и фармацевтики, в банковском секторе, а также среди представителей рабочего персонала, количество резюме на одну вакансию находится ниже нормы, то есть кадров по-прежнему не хватает.
Самая напряженная ситуация с точки зрения обострения конкуренции на рынке труда сложилась для госслужащих (38 резюме на одну активную вакансию), топ-менеджеров и руководителей среднего звена (22,1), специалистов в области добычи сырья (12,7), начинающих специалистов и студентов (11,4), юристов (11,1), представителей сфер безопасности (7,4), индустрии развлечений и искусства (11,3), бухгалтеров (7,3).
Зарплаты. В 70% вакансий средняя предлагаемая зарплата в Калининградской области для специалистов из разных сфер начинается от 35 000 рублей, что соответствует ожиданиям соискателей в резюме.
Рейтинг актуальных вакансий с самой большой заработной платой в Калининградской области в начале июня*
Должность | Отрасль | Размер предлагаемой заработной платы |
Senior Android Developer | ИТ | от 200 000 до 290 000 руб. до вычета НДФЛ |
Руководитель отдела продаж | Услуги для бизнеса | от 200 000 до 250 000 руб. до вычета НДФЛ |
Java-архитектор | ИТ | до 250 000 руб. на руки |
Руководитель отдела продаж (3PL) | Транспорт | от 170 000 руб. до вычета НДФЛ |
PHP Developer ( Lead) | ИТ | от 160 000 руб. до вычета НДФЛ |
*При составлении рейтинга не учитывались вакансии без указания размера заработных плат.
Дзен