На втором месте по числу «дорогих» вакансий стоят отрасли логистики и строительства (по 11% предложений о работе за последнее время). На третьем месте по числу вакансий с высокой зарплатой в Калининградской области находятся работодатели из сферы ретейла (8% «дорогих» вакансий).
Сложнее всего найти работу с высокой зарплатой в Калининградской области в январе этого года в сфере ЖКХ, гостеприимства, медицинской сфере, сфере энергетики, услуг для бизнеса, товаров народного потребления, сфере химического производства, металлургии и металлообработки – менее 1% высокооплачиваемых вакансий за последнее время, прокомментировали в Калининграде сегодня, 11 января 2023 года, собкору сетевой газеты Янтарный край в компании HeadHunter, проведшей исследование.
При этом, в январе 2023 года лишь 20% региональных компаний планируют пересмотр зарплат сотрудников в сторону увеличения, в среднем, на 5% от текущего уровня зарплаты. Еще 10% компаний начнут пересмотр зарплат в марте. При этом еще 30% местных работодателей приступят к вопросу индексации зарплат своих сотрудников лишь в апреле, остальные компании оставили рассмотрение этого вопроса на второе полугодие 2023 года.