Работоспособного населения в Калининградской области становится всё меньше: если сравнивать ситуацию с кадровым дефицитом в Калининградской области с другими регионами России по профоблостям, то видно, что в сфере страхования, представители которой достаточно востребованы у работодателей, лучше обстоят дела в Санкт-Петербурге (4 человека на одно рабочее место) и в Карелии (3 человека).
Хотя данные показатели и не являются нормой, но ситуация в данных регионах лучше той, что сложилась в Калининградской области – 2-3 человека на рабочее место. В сфере строительства самые высокие показатели зафиксированы у работодателей из Ингушетии (4-5 человек), Бурятии (3-4 человека на одно рабочее место), указывают аналитики hh.ru.
В Калининградской области конкуренция на рынке труда кадров всё ещё не хватает, а работоспособного населения становится все меньше.
Наиболее яркий спрос у российских работодателей держится на представителей рабочих специальностей, строителей и производственный персонал.