В Калининградской области среди опрошенных рекрутеров больше тех, кто доверяет устным рекомендациям: 47% против 16% доверяющих рекомендательным письмам.
19% представителей компаний никаким рекомендациям не доверяют.
Чаще всего с просьбой предоставить рекомендации рекрутеры обращаются к соискателям, претендующим на руководящие позиции, должности инженеров и бухгалтеров. В практике рекрутеров в большинстве случаев рекомендации оказывались положительными и кандидатов принимали на работу (59%). Однако представители компаний настаивают на том, что нанимали специалистов «по совокупности заслуг», а не только из-за наличия хороших рекомендаций. Для 67% рекрутеров рекомендации являются скорее критерием первичного отбора, чем решающим аргументом для найма, прокомментировали в Калининграде сегодня, 18 сентября 2023 года, собкору Вестника СЗФО в интернет-сервисе «Супер джоб», проведшем опрос.
Чьи рекомендации имеют больший вес в глазах менеджеров по подбору персонала? Подавляющее большинство рекрутеров отдают предпочтение устным и письменным рекомендациям непосредственных начальников кандидатов (80%).
Период проведения: 2 августа-13 сентября 2023 года.
Дзен