В Калининградской области, согласно опросу, около 50% трудоспособных жителей заинтересованы в дополнительном заработке.
Юристы, работники масс-медиа и бухгалтеры чаще задумываются о подработке. Сотрудники научной и образовательной сферы также испытывают потребность в дополнительной финансовой поддержке. Меньше всего ищут подработку соискатели из добычи сырья.
Потребность в дополнительном заработке выросла у работников сферы безопасности и представителей строительного сектора, прокомментировали в Калининграде сегодня, 24 января 2024 года, собкору сетевой газеты Янтарный край в компании HeadHunter, проведшей исследование.
Востребованность дополнительного заработка у работников снизилась в некоторых профессиональных сферах, включая консалтинг, медицину и фармацевтику, общепит и гостиницы, а также добычу сырья.
Чаще всего подобная популярность подработки у людей, имеющих работу и заработок, вызвана не только скромной платежеспособностью компаний-работодателей, но и общим дисбалансом зарплатных запросов и предложений: людям надо одно, а получают они другое (и как правило, меньше). Ныне зарплатный разрыв в Калининградской области составляет 6 000 рублей: работники, в среднем, запрашивают 50 000, а компании платят на уровне 44 000 рублей.
