В Калининградской области региональным соглашением о минимальной заработной плате, заключенным в ноябре 2021 года, минимальные гарантии по оплате труда с 1 января 2022 года установлены в размере 14 500 рублей (при минимальном размере оплаты труда, установленном на федеральном уровне МРОТ) в размере 13 890 рублей), а с 1 июля 2022 года должны были составить 15 000 рублей.
Постановлением правительства Российской Федерации от 28 мая 2022 года №973 с 1 июня 2022 федеральный МРОТ повышен на 10% и составляет 15 279 рублей.
Таким образом, во втором полугодии текущего года размер минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением, был бы ниже федерального МРОТ на 279 рублей (на 1,9%), прокомментировали в Калининграде сегодня, 9 августа 2022 года, собкору сетевой газеты Янтарный край в Калининградской торгово-промышленной палате.
Вместе с тем, согласно статье 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, в связи с чем, на организации, осуществляющие свою деятельность на территории Калининградской области, с 1 июня 2022 года распространяется федеральный МРОТ — 15 279 рублей.
Калининградская торгово-промышленная палата в связи со сложившейся ситуацией предложила:
— с 1 октября 2022 года установить региональный МРОТ в размере 16500 рублей;
— с 1 января 2023 года – 17000 рублей.
Дзен